解決前瞻科技人才荒:高等教育應重新定位再出發

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曾經有知名國立大學教授說過:「大學不是業界的員工訓練班,大學最重要的責任是做學術研究。」結果,最終養成了一群不吃人間煙火,拚命想謀取教職一輩子待在校院的博士。然而,這十幾年來隨著少子化問題日益嚴重,大學招生不足,大學減招、合併、停辦的消息無日無之;隨之而來,大學對講師、教授的需求也越來越少,直接或間接促成流浪教師、流浪博士的問題。另一方面,業界一直惋歎人才不足,但面對一群從大學裡出來,「不吃人間煙火」的大學生、碩博士,企業卻不知如何用起,產學落差的鴻溝一時之間難以跨越。雖然這兩年成立產業學院的呼聲響徹雲霄,有部分甚至已有雛型,招生在即,但產業學院屬於研究所課程,對於落實大學本科教育助益不大。 ...

台大成立重點科技研究學院,三大學程明年初登場

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為促進台灣重點領域產業發展、推動產學合作,台灣大學規劃「重點科技研究學院」,並設立積體電路設計與自動化、元件材料與異質整合、奈米工程與科學等三大學程招收碩博士生,近日剛完成111學年度碩士班甄試錄取作業,預計最快明(2022)年2月就會有學生入學。 為促進國家重點領域產學合作,立法院院會在今(2021)年5月14日三讀通過「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」,透過鬆綁大學法、學位授予法等,協助國立大學成立國家重點領域研究學院,培養相關領域研發人才,促進產學長期合作。 台大校長管中閔在今年初委託台大電機系教授闕志達規畫「重點科技研究學院」,這項計畫執行期程為10年,將和和台...

提升台灣全球技術競爭力,應大力支持設立產業學院

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本刊在前文(全球百大創新機構10周年:誰是歷久彌新的長勝軍?)中曾經報導過,在連續十年進入科睿唯安(Clarivate)全球創新機構百強的29家廠商裡,大多數為美國、日本的大型企業,但也有6家是來自於韓國、法國、瑞典、瑞士。那麼,台灣的位置又在哪裡呢? 很遺憾地,台灣並沒有任何一家企業或研究機構是全球創新機構百強連續十年進榜的長勝軍,不過在2021年的百強名單中,台灣也有5家企業進榜,與韓國相當;雖然還是比不上軍容壯盛的美國跟日本,也算是在領先群了。 但這樣的領先基礎並不穩固。今年進榜的五家台灣企業與機構中,只有工研院、鴻海、廣達電腦曾經進榜3次以上,反觀同樣有5家企業進榜的韓...

為產業學院建立合宜的評鑑機制 各產業公協會責無旁貸

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在本刊期《一文解構世界大學排名:教育部該醒一醒了》一文文末,提到因應台灣眾多大專院校爭相成立產業學院之際,應適時建立合宜的評鑑機制,以免重蹈「邁向頂尖大學計劃」之覆徹,到最後投資了大量金錢卻落得一場空。前一篇文章分析了台大的排名,本文將焦點轉向國立成功大學,除了再一次印證世界大學排名的不合情理外,也進一步提出對產業學院評鑑制度的建議。 成大一直都是台灣企業主最愛的大學,在《遠見》公布的「2021企業最愛大學生排行榜」中,成大已經拿下7連霸,而「1111人力銀行」發表調查的結果,也顯示成大是全國大專院校中最讓雇主滿意的學校。然而,成大在THE的世界大學排名中,僅在601-800之間,在...

大學新創團隊的資源與困難

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為了將具原創性且有重大商業潛能的科研成果推展至市場,並提升研發成果商業化的可行性,科技部以「科研成果產業化平台」的執行機構為提案單位,提供科研創業計畫的審查與經費補助,協助大學新創團隊成立衍生新創公司,或銜接跨部會的新創資源,最近剛在10月8日完成明(2022)年第一梯次的科研創業計畫徵求。 建議科技部在審查科研創業計畫時,可邀集國內各個產業公會成立各產業的評鑑小組,由產業界公會所組成的評鑑小組審查大學新創團隊提出的計畫,更能從實務面評鑑大學研發成果未來走向商業化的可行性,符合產業界實務需求。 科研創業計畫每次補助期間原則上不超過一年,審查方式分為書面初審、商業培訓、會議審查,...

產業學院3.0:必須由業界主導 打破傳統大學排名的迷思

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國內半導體大廠缺人才已經不是新聞,特別是高階人才。隨著市場需求孔急,半導體大廠訂單應接不暇,台積電不斷擴產,人才不足的情況日趨嚴重,業界大佬們也紛紛出來喊話,希望政府可以「做點什麽」,從而加速《國家重點領域產學合作及人才培育創新條例》(以下簡稱《條例》)正式實施,促使產學攜手合作,創建包括半導體學院在內的重點領域產業學院。產業學院的首要目標應是縮小產學落差,弭平兩者間的鴻溝,讓學生可以畢業即就業,成為業界立即可用之才。然而,在條例主管機關是教育部,而審議會委員之政府代表不得少於委員總數二分之一的情況下,很明顯是「重學輕產」,本末倒置,為未來實際成效打上一大問號。 不過,大專院校設立產...

打造台灣兆元生醫產業,生醫商品化中心擔任學研醫交流平台

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由於藥物研發時間長、投資大、風險高,一顆新藥平均需耗費10年以上時間,花費約達26億美元,就台灣目前藥物研發環境而言,無論是藥物探索、藥物驗證及最佳化、臨床前試驗等環節,仍以學研界為主,而後期承接者多為資本額不大的中小企業,專業人力也有所不足,難以獨力承擔每個環節的風險直到藥物成功上市販售。 正因為生醫發展的特殊性質,因此需要生醫商品化中心在其中擔任整合角色,串接學研界研究及產業界發展能量,才能協助新藥廠商成功跨越藥品發展的各個關卡,並適時提供所需資源。 蔡英文政府上台致力推行《五+二產業創新計畫》,開始整合過去10幾年來台灣累積的生技產業資源,生醫商品化中心的任務是集結經濟部...

產學合作才是私校生存困境的解方!

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台灣社會一直流傳著「稻德國真遠」這句話,暗指五所因招生不順、導致經營狀況百出的私立大學。沒想到,這些年來傳出經營危機的私校早已數不勝數。可惜的是,面臨這個狀況,教育主管機關只端出退場一種處理方式,完全忽略了如何將危機化為轉機,讓私校脫胎換骨的另一種可能。 受到少子化的影響,台灣的學齡人口早就長年呈現衰退,各級學校因收不到足額學生而發生經營危機也已經不算新聞。根據教育部的統計,光是今年到目前為止,就有包括高雄市的和春技術學院、宜蘭縣的蘭陽技術學院、以及花蓮縣的台灣觀光學院將在新的學年度(110學年度,自110年8月開始)停止招生。 從很明顯地,會面臨生存危機的學校,多半都是沒有國...

《產學合作專題報導》- 6 科技部:把產學合作和創新創業變成大學DNA!

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對於大學來說,教授做研究、寫論文重要,還是投入產學合作重要?科技部政務次長林敏聰指出,教授出去開公司不再是「不務正業」,有好的研究成果才能產學合作甚至成功創業,科技部要改變大學的論文文化和本位主義,藉由籌組區域跨校的科研產業化平台,將產學合作和創新創業變成大學DNA! 科技部政務次長林敏聰指出,學術是學校本身很重要的DNA,在很早期的時候,學校教授出去開公司會被認為是不務正業,這幾年來,產學合作和創新創業變成學校新的DNA,強調這個DNA不代表不能做好研究,因為有好的研究成果才能產學合作和創業,研究能量比較大的學校,通常技轉能量也很夠,科技部鼓勵大學裡研究作很好的老師踏出來做應用,把...

政大培育新創:創新育成中心舉辦創業投資媒合會

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2021年於3月5日,一場生氣蓬勃、創意滿滿的「創業投資媒合暨交流會」在政大創新育成中心展開,當天有多位天使創投及企業經理人到場,聽取新創團隊簡報並尋找投資機會,在一番激烈簡報後,今年的「潛力新創」及「人氣新創」究竟獎落誰家呢? 政大創新育成中心成立於2008年,直到2015年政大研究暨創新育成總中心落成,政大創新育成中心開始轉型開啟新的扉頁,不僅提供中小型新創團隊的獨立進駐空間,也開始推動校園創業課程,為有意創業的政大學生及校友提供輔導,結合校友資源建立mentoring、networking等服務機制,幫助更多人能實現創業的夢想。而從106學年起,政大創新育成中心在教育部舉辦的創...