李淑蓮╱北美智權報 編輯部
隨著生成式AI技術的爆發性發展,全球經濟結構和公務員體系正經歷巨大變革。根據 聯合國貿易和發展會議 (UN Trade and Development, UNCTAD) 報告,AI預計影響全球高達40%的職位。對公部門而言,這波浪潮不僅是效率工具革新,更是國家治理符合數位時代要求的戰略需要。AI研發的高度集中使多數國家面臨「技術邊緣化」風險;因此,各國政府必須策略性地建構公務人員的AI能力,確保其能負責任地應用AI,並將應用與倫理、安全、公平與透明的治理框架緊密結合。本文將比較主要經濟體在公部門AI能力建構上的頂層設計、培訓策略與工具導入情況,旨在為台灣公部門的A...