產業學院3.0:必須由業界主導 打破傳統大學排名的迷思
國內半導體大廠缺人才已經不是新聞,特別是高階人才。隨著市場需求孔急,半導體大廠訂單應接不暇,台積電不斷擴產,人才不足的情況日趨嚴重,業界大佬們也紛紛出來喊話,希望政府可以「做點什麽」,從而加速《國家重點領域產學合作及人才培育創新條例》(以下簡稱《條例》)正式實施,促使產學攜手合作,創建包括半導體學院在內的重點領域產業學院。產業學院的首要目標應是縮小產學落差,弭平兩者間的鴻溝,讓學生可以畢業即就業,成為業界立即可用之才。然而,在條例主管機關是教育部,而審議會委員之政府代表不得少於委員總數二分之一的情況下,很明顯是「重學輕產」,本末倒置,為未來實際成效打上一大問號。
不過,大專院校設立產...
打造台灣兆元生醫產業,生醫商品化中心擔任學研醫交流平台
由於藥物研發時間長、投資大、風險高,一顆新藥平均需耗費10年以上時間,花費約達26億美元,就台灣目前藥物研發環境而言,無論是藥物探索、藥物驗證及最佳化、臨床前試驗等環節,仍以學研界為主,而後期承接者多為資本額不大的中小企業,專業人力也有所不足,難以獨力承擔每個環節的風險直到藥物成功上市販售。
正因為生醫發展的特殊性質,因此需要生醫商品化中心在其中擔任整合角色,串接學研界研究及產業界發展能量,才能協助新藥廠商成功跨越藥品發展的各個關卡,並適時提供所需資源。
蔡英文政府上台致力推行《五+二產業創新計畫》,開始整合過去10幾年來台灣累積的生技產業資源,生醫商品化中心的任務是集結經濟部...
產學合作才是私校生存困境的解方!
台灣社會一直流傳著「稻德國真遠」這句話,暗指五所因招生不順、導致經營狀況百出的私立大學。沒想到,這些年來傳出經營危機的私校早已數不勝數。可惜的是,面臨這個狀況,教育主管機關只端出退場一種處理方式,完全忽略了如何將危機化為轉機,讓私校脫胎換骨的另一種可能。
受到少子化的影響,台灣的學齡人口早就長年呈現衰退,各級學校因收不到足額學生而發生經營危機也已經不算新聞。根據教育部的統計,光是今年到目前為止,就有包括高雄市的和春技術學院、宜蘭縣的蘭陽技術學院、以及花蓮縣的台灣觀光學院將在新的學年度(110學年度,自110年8月開始)停止招生。
從很明顯地,會面臨生存危機的學校,多半都是沒有國...
《產學合作專題報導》- 6 科技部:把產學合作和創新創業變成大學DNA!
對於大學來說,教授做研究、寫論文重要,還是投入產學合作重要?科技部政務次長林敏聰指出,教授出去開公司不再是「不務正業」,有好的研究成果才能產學合作甚至成功創業,科技部要改變大學的論文文化和本位主義,藉由籌組區域跨校的科研產業化平台,將產學合作和創新創業變成大學DNA!
科技部政務次長林敏聰指出,學術是學校本身很重要的DNA,在很早期的時候,學校教授出去開公司會被認為是不務正業,這幾年來,產學合作和創新創業變成學校新的DNA,強調這個DNA不代表不能做好研究,因為有好的研究成果才能產學合作和創業,研究能量比較大的學校,通常技轉能量也很夠,科技部鼓勵大學裡研究作很好的老師踏出來做應用,把...
政大培育新創:創新育成中心舉辦創業投資媒合會
2021年於3月5日,一場生氣蓬勃、創意滿滿的「創業投資媒合暨交流會」在政大創新育成中心展開,當天有多位天使創投及企業經理人到場,聽取新創團隊簡報並尋找投資機會,在一番激烈簡報後,今年的「潛力新創」及「人氣新創」究竟獎落誰家呢?
政大創新育成中心成立於2008年,直到2015年政大研究暨創新育成總中心落成,政大創新育成中心開始轉型開啟新的扉頁,不僅提供中小型新創團隊的獨立進駐空間,也開始推動校園創業課程,為有意創業的政大學生及校友提供輔導,結合校友資源建立mentoring、networking等服務機制,幫助更多人能實現創業的夢想。而從106學年起,政大創新育成中心在教育部舉辦的創...
對《國家重點領域產學合作及人才培育創新條例》樂見其成 但仍有許多不足之處不宜急就章
自去年 (2020) 11月26日行政院會通過教育部擬具的《國家重點領域產學合作及人才培育創新實驗條例》草案,並將法案名稱修正為《國家重點領域產學合作及人才培育創新條例》及送請立法院審議以來,不管是高教界或是產業者,都對立法進度及執行細節表示高度關注。雖然教育部長潘文忠在2020年12月23日於立法院第10屆第2會期教育及文化委員會第14次全體委員會議中接受立委質詢時強調,國家人才培養的重點不限於半導體領域,而是蔡政府所提出的「5+2」產業;更廣泛來說,每個領域都可以設立「研究學院」,但必須跨部會來認定當時對國家重點領域產業的定義。然而,今年2月中各大媒體不約而同報導已鎖定台、成、清、交4大名...
政大產創總中心以「鏈結產學、創新育成」為己任 僅成立3年已成功培育數十家公司
現在的應屆畢業生,比起「找到工作了沒?」,也許更常被問及「創業了沒?」國立政治大學產學營運暨創新育成總中心營運長顏玉明坦言:「現在和過往真的不一樣!」當年的大學畢業生挾持人口紅利的優勢,找到滿意的工作並非難事;然而隨著科技不斷突破,產學落差逐漸加大,現在的畢業生求職競爭加劇,起薪卻未隨之成長。因此,善用大學提供的創育資源,達到「畢業即創業」,未嘗不是一個嶄新的選擇。
政大的產學營運暨創新育成總中心(產創總中心)成立於2017年10月,於年2018年2月1日即升格為學校一級單位,負責學校跨院系的產學合作計畫、智財管理及技術移轉業務,並提供培訓課程、創投媒合等創新育成服務。
產創總...
《產學合作專題報導》-2 成大申請專利之終極目標:不是技轉就是成立新創公司讓專利商品化
可以想像一個國立大學的教授自費申請專利,能申請到100多個國內外專利嗎?成大助理副校長暨產學創新總中心主任莊偉哲就做得到。莊偉哲不是什麼大企業研發部門的工程師,他只是成大醫學院的一位教授,相信很多人心裡面至少會產生兩個疑問:(1) 一位公立大學的教授為什麼會有龐大的經費來申請及維護專利?特別是利用PCT模式申請的多國專利要價不斐;(2) 一位老師申請那麼多專利有什麼用?都能商品化嗎?身為成大產學創新總中心主任,莊偉哲的專利策略就是成大的專利策略,只要了解成大的專利策略,以上兩個疑問即可得到解答。繼277期《專利授權量比獲證量重要 成大打破數大就是美的迷思 》一文後,這一期請莊偉哲來解密產...
《產學合作專題報導》-1 專利授權量比獲證量重要 成大打破數大就是美的迷思
自2020年8月1日起,國立成功大學 (以下簡稱成大) 的研究總中心正式更名為產學創新總中心,究竟除了名稱變更外,在組織架構上又起了什麼變化?對於成大整體在研發創新及產學合作方面的運作,又會產生什麼實質的影響?毫無疑問的,成大產學合作績效表現在國內大專校院裡一直都非常亮眼,不管是在「爭取企業界機構產學與效率」或是「智慧財產授權收益與效率」,一直都名列前茅。而且,在《遠見》雜誌去年初公布的《2020企業最愛大學生排行榜》中,成大連續6年蟬聯冠軍,其畢業生為企業最愛僱用的社會新鮮人。為何企業厚愛成大學生?為何成大於產學合作表現如此亮眼?有什麼做法是值得其他學校學習的?藉成大產學創新總中心正名之際,...