日本社会长年面临严峻的高龄与少子化现象,不仅劳动力不足,随着资深技术人员退休,企业内部的隐性知识与职人经验未能有效系统化传承,加上长期面临人力招募困难,更深层的危机是技术断层。即使生成式 AI 已在近日本半数企业中普及,但高达七成的企业仍面临AI难以深度活用的瓶颈。因此,2025年的日本 IT 技术发展趋势,不再只强调导入新的AI工具,而是致力于建构能补足人力、数据与专业,让AI能进一步朝向法务、财务、人资等具备高度领域知识的范畴深化应用。
目前日本企业正处于数字转型的关键期,但普遍面临劳动力人口短缺、技术与知识断层、AI 难以深度活用三大痛点。首先,日本社会严峻的高龄少子化现象,直...