全球工業製造產業正經歷一段前所未有的重組與轉型期,其中地緣政治與供應鏈安全成為推動變革的關鍵驅動力。同時工業製造與國防戰略及國家韌性的連結也日趨緊密,稀土與先進材料的戰略地位攀升便是一個典型案例,甚至連太空產業也呈現相同趨勢,在地球之外進行製造的構想正迅速從科幻走向現實。根據KPMG最新發布的《2026全球製造業科技趨勢報告》指出,科技是推動上述發展的絕對核心,製造業正積極將人工智慧(AI)等新興數位能力深植於企業營運中,並已取得令人矚目的顯著進展。調查數據顯示,工業製造業在網路與雲端基礎架構方面的成熟度高居所有產業之冠。整體而言,高達87%的工業製造業高階主管深信先進科技將是企業未來競爭優勢的關鍵,且已有近半數受訪者明確表示,其科技投資已獲得顯著的財務回報。
工業製造業的領導者普遍高度重視持續投資科技,藉此全面升級系統、流程與工作模式。數據顯示,76%的製造業受訪者表示其數位技術投資金額已超過5,000萬美元,此比例明顯高於整體產業72%的平均水準。更值得關注的是,這些龐大投資已開始轉化為實質收益。高達49%的工業製造業高階主管表示,企業已積極導入能創造實際商業價值的AI應用,該比例不僅大幅超越跨產業平均的28%,更較去年的42%有顯著提升,約創造了整體數位價值的31%至40%。

製造業積極打造AI布局排名第二
調查顯示,54%的工業製造業高階主管認為,工業製造業在網路與雲端基礎架構方面,具備高成熟度,在各產業排名中排名第二,僅次於消費與零售業(55%)。隨著數位基礎逐步到位,製造業亦持續深化AI布局,並以積極姿態導入各項關鍵技術。進一步觀察AI應用趨勢,68%受訪者表示,預計在未來一年內實現AI規模化導入,並看好它在多元場景中的價值潛力,包括提升營運效率、優化生產流程,以及強化後勤作業的智慧化能力。
近49%的高階主管表示,其企業已積極導入可創造實際商業價值的AI應用,比例不僅顯著高於跨產業平均的28%,亦較去年的調查 (42%)進一步提升,顯示AI已逐步由概念驗證走向規模化應用。從應用場景來看,AI目前主要聚焦於提升生產與營運效能,數據顯示,預測性品質控管 (52%)最為普遍,其次為降低停機時間 (40%),及運用生成式AI進行產品客製化 (38%)。此外,AI亦廣泛運用於預測性維護、大宗商品價格預測、供應商談判輔助,以及透過數據洞察協助後勤與管理部門等多元面向。
KPMG安侯建業工業產業主持會計師吳俊源指出,在這場AI競爭中,數據仍然是關鍵的挑戰焦點,四分之三(76%)的受訪者將「數據可靠性不足」列為未來兩年AI面臨的主要風險之一。如何打破數據孤島、促進資料在組織內部的有效整合與流通,並轉化為可行的決策依據,是企業推動AI應用的關鍵因素。隨著AI逐步由試點走向規模化,企業對資料治理能力的要求也同步提升。目前業界已逐漸形成共識:缺乏高品質且可被信任的數據基礎,就難以支撐高品質的AI應用發展。

給工業製造業的七項關鍵建議
為協助工業製造企業延續發展動能並進一步透過科技加速業務成長,KPMG提出以下七大具體戰略行動:
- 強化資料基礎:標準化、串接並治理OT/IT設備資料。這是一項關鍵的基礎投資行動,可與其他轉型專案並行推動,並能有效支援AI應用、深化商業洞察、大幅提升營運效率及強化整體法規遵循。以資料基礎為核心的數位策略,正是所有企業導入與擴展AI技術能力的絕對起點。
- 設計人機協作:全面提升員工能力並重新設計職務角色,確保現場操作者、工程師與後台AI系統能夠進行無縫且高效的協同運作。企業應主動提供優質的AI使用環境並積極鼓勵實作,同時明確定義未來營運模式並向各團隊清楚溝通。建立如AI Champion等專責推動機制,將有助於組織順利過渡至新時代的工作模式。
- 將AI應用於高價值且已驗證的使用場景:初期應精準聚焦於預測性維護、品質檢測與製程最佳化等關鍵場景,並將其成效直接連結至整體設備效率(OEE)、產品良率與製造成本,藉此快速建立早期成果與組織內部信心。同時也應在財務、法務與採購等非製造領域,積極識別具備快速成效的自動化應用機會。
- 以平台化推動AI規模化落地:企業應將單點式的AI試點專案,迅速轉向由強大共享平台(如Databricks或Azure Fabric)所驅動的系統性發展架構,藉此全面支援跨工廠、跨產品線與跨部門的規模化實際應用。
- 以安全與信任為AI發展核心:鑑於AI與其他新興技術勢必帶來全新的隱形風險,企業應強制將資安工作流程納入AI發展的生命週期中,並深度結合信任與倫理的檢視觀點。在系統正式上線前,必須進行極度嚴謹的測試,並堅持以人為監督相關過程,確保能進行關鍵的商業判斷與極端風險控管。
- 推動策略夥伴關係:以極度明確的戰略眼光精準選擇生態系夥伴,將過去單純的軟硬體交易關係,全面轉型為具備戰略深度的策略性共創合作。此舉將大幅提升企業營運靈活性、促進系統整合互通並加速創新速度。同時必須建立與生態系夥伴合作的標準指引與作業流程,將其無縫納入全新的營運模式之中。
- 強化人才能力:持續投入資源培育所有員工參與數位轉型,並系統性地強化其專業技能,使全體員工都能夠充滿自信且安全地運用AI工具,進而深度參與各項智慧應用專案的開發與落地。
資料來源:
- 2026/6/1,KPMG:「2026全球製造業科技趨勢報告」。
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